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MTP
Was treibt uns an?
Welches Übel
Hinterlassen
Wem helfen?
Erfahrung

Über uns - was treibt uns an?

This is a futuristic image of a town that is in tune with nature with super gardens everywhere and the MTP in the front

 

Was ist ein "MTP"?

Ein MTP ist ein "Massively Transformative Purpose". Diesen Begriff hat Peter Diamandis geprägt, um zu erklären, was der Antreiber ist, den erfolgreiche Unternehmer besitzen müssen, um in der Anfangsphase die Motivation nicht zu verlieren. Es ist das, was einen früh morgens aufstehen und bis spät in die Nacht arbeiten läßt, nicht aus Angst, sondern aus Enthusiasmus und wegen der Vision einer besseren Zukunft.

Im folgenden folgen wir den Interview-Fragen, die Peter Diamandis stellt:

Was treibt uns an?

Wir helfen Firmen, Win-Win Situationen zwischen ihrem Unternehmen und der Natur zu identifizieren und zu implementieren, so dass im Endeffekt die ganze Belegschaft zu einer Win-Win Identifierungsmaschine wird. Dafür muss oft nur das Mindset geändert werden, denn wer suchet, der findet. Aber wer nicht suchet, der findet auch nicht. 

Unsere langjährige Praxis in internationalen Großfirmen hat uns gezeigt, wie monumental der Unterschied sein kann, wenn dieses Mindset aktiv adressiert wird, und ein IBM Studie hat dies auch schon im Jahre 2008 untermauert.

Unsere Vision für die Zukunft ist es mit den Gewinnen daraus das "Win-Win Action Centre" (vorläufiger Name) zu bauen, und der "Moonshot", den wir anstreben (auch eines von Peter Diamandis Prinzipien) ist dass dies im Endeffekt dreierlei beinhalten wird:

1) das größte Wildlife Rescue Center in Europa (the "Tiggywinkles of Europe"),

2) ein extensives Education Center, nicht nur für Biologen und Veterinäre, die in dieser Gegend nicht viel Wildleben in ihren Praxen sehen, sondern auch für Firmen, die win-win Lösungen zwischen Mensch und Tier finden wollen und dafür nach Experten suchen, und

3) Ein Platz wo innovative Lösungen für win-win Lösungen gefunden und etwickelt werden, die die Umwelt wieder säubern und zu einer großflächigen Restauration von Leben aller Art führen.

 

Welche Übel wollen wir loswerden?

1) Die Zerstörung der Natur, die öfters irreversibel scheint

2) Absichtlich erzeugtes oder vorhersehbares Tierleid durch menschliches Handeln

3) Die Entfremdung des Menschen von der Natur, und die Isolation und Perversion, die das mit sich bringt.

Was wollen wir im Endeffekt in vielen Jahrzehnten hinterlassen?

Wir wollen eine Welt hinterlassen, wo die Augen der Menschen zu den Möglichkeiten des symbiotischen Zusammenlebens mit der Natur und all ihren Lebewesen voll geöffnet sind, und mit Hilfe von beidem, Technologie und Spiritualität, eine Welt kreiert haben, die zu einem Quantensprung in menschlicher Entwicklung geführt hat mit dem Endeffekt, dass die überwiegende Mehrheit der Menschheit das erlebt hat, was man in der Spiritualität "Oneness" nennt, was zu Frieden auf Erden  geführt hat und zu beiden, dem Mensch und dem Tier ein Wohlgefallen.

Es mag ein schöner Traum sein, aber es wie heißt es so schön:

 

"You gotta shoot for the stars, not for the ceiling!"

Man mag die Sterne nie erreichen, aber wenn man sie anpeilt, dann kommt man vielleicht zum Mond. Wenn man nur die Decke zum Ziel hat, kommt man vielleicht noch nicht einmal bis zur Deckenleuchte.

An wen richten wir uns in der Anfangsphase?

  • Mavericks im Win-Win

  • Early Adopters

  • die, die Veränderung vorantreiben und den Rest der Welt zum Handeln motivieren können

Welche Erfahrung haben wir, und welche Erfolgserlebnisse?

Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung mit Veränderungen in einem multinationalen Unternehmenskontext bei FTSE 500 Firmen (inklusive 7 der größten Investmentbanken der Welt) und viel Erfahrung mit Veränderungen im persönlichen Bereich glauben wir, dass Veränderungen, selbst wenn sie von einer externen Quelle wie dem Markt, einer Krise oder sogar einer Aufsichtsbehörde gefordert werden, in eine unglaubliche Chance für Innovation verwandelt werden können.

 

Diejenigen, die an vorderster Front auf der Welle des Wandels reiten, erhalten oft Chancen, die den Nachfolgenden verwehrt bleiben, und wir haben dieses Prinzip in einer ganzen Branche in Aktion erlebt.

 

Jetzt ist die Gelegenheit, diese Welle erneut zu reiten.

 

Wir glauben, dass ein Wandel von der Betrachtung des Menschen und der natürlichen Welt als Konkurrenten um Raum und Ressourcen, hin zu der Erkenntnis, dass jetzt die Zeit ist, in der es ein riesiges Potenzial gibt, Win-Win-Situationen für beide zu schaffen, jetzt absolut nötig ist. Ihr Unternehmen und die Umwelt können zusammenarbeiten, und das kann ein enormes Potenzial schaffen für Innovation, Wachstum und Erhöhung des Marktanteils, ganz zu schweigen von einer Steigerung der Zufriedenheit der Investoren und neue Marketingmöglichkeiten. 

 

1 + 1 ist nicht nur 1,5 oder 2, sondern 3, 5, 10 oder 100.

 

Diejenigen, die hinterherhinken, werden sich schließlich auch ändern müssen, aber ohne die massiven Vorteile, die der rechtzeitige Platz bringen kann, und stattdessen müssen sie die Kosten des realisierten Risikos tragen.

 

Wir glauben, dass wir auch Ihnen helfen können, diese Win-Win-Situationen für Sie zu finden oder zu schaffen, und wir helfen Ihnen, die richtigen Leute für die Umsetzung zu finden. Wenn Sie unser Angebot interessiert, können Sie uns gerne hier für ein unverbindliches Gespräch kontaktieren.

Wir haben aber auch schon viel im gemeinnützigen Sektor gemacht. Für ein paar kleine Erfolgserlebnisse, die uns aber entscheidend geprägt haben, klicken Sie hier:

Gemeinnütziges

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